Sobre nosotros
Conoce más sobre FeedDuck, nuestra misión y valores.
Nuestra Misión
En FeedDuck, creemos que cada voz merece ser escuchada. Ayudamos a las microempresas y PYMEs a construir una cultura de feedback abierta y transparente.
Nuestro Propósito
Nacemos con la misión de democratizar la escucha activa en las organizaciones. Queremos que cualquier empresa, sin importar su tamaño, pueda medir el clima laboral, detectar problemas a tiempo y mejorar continuamente con el modelo EFQM.
Nuestros Valores
Cercanía
Hablamos el lenguaje de las PYMEs. Sin jerga técnica, sin complejidad innecesaria. Nuestro asistente Wado hace que el feedback sea cercano y natural.
Transparencia
Creemos en la honestidad radical. Las encuestas anónimas permiten que cada persona se exprese sin miedo, generando confianza real en la organización.
Simplicidad
Todo funciona desde los canales que ya usas. No hay apps que instalar, ni contraseñas que recordar. Escanear un QR y empezar a participar.
Mejora continua
No nos conformamos con medir. Ayudamos a las empresas a actuar sobre los resultados, siguiendo el modelo EFQM para una evolución constante.
Innovación pragmática
Usamos IA para analizar patrones y generar insights, pero siempre al servicio de decisiones humanas. La tecnología es el medio, no el fin.
Compromiso
Acompañamos a cada empresa en su camino hacia la excelencia. No somos una herramienta más: somos el compañero que te ayuda a cuidar de tu equipo.
Nuestro equipo
Pablo Sánchez
CEO & Fundador
Más de 20 años de experiencia en tecnología. Experto en infraestructura cloud, IA y arquitectura de sistemas escalables. Fundador de FeedDuck con la visión de democratizar la escucha activa en las organizaciones.
Rubén Rodríguez
Desarrollador
Impulsor de la idea original y desarrollador de FeedDuck.
Ainara Vara
Desarrolladora
Desarrolladora de FeedDuck.
De una idea simple a una plataforma que transforma empresas
FeedDuck nació de una observación sencilla: las pequeñas empresas necesitan escuchar a sus equipos tanto como las grandes, pero no tienen las herramientas adecuadas. Las encuestas tradicionales son rígidas, las tasas de respuesta son bajas y el feedback se pierde en hojas de cálculo.
Decidimos crear algo diferente. Una plataforma donde el feedback fluya de forma natural, a través de WhatsApp, sin fricciones. Un asistente con personalidad —Wado— que guía a los empleados con empatía y cercanía.
Hoy, FeedDuck ayuda a decenas de microempresas y PYMEs a construir culturas de feedback saludables, a detectar problemas antes de que se conviertan en crisis y a mejorar continuamente con indicadores EFQM.
— Pablo, Fundador de FeedDuck.